工资支付暂行规定补充规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

工资支付暂行规定补充规定

释义

法律主观：

工资支付暂行规定是通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为而制定的规定。适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

《工资支付暂行条例》第一条：

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