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工资支付暂行规定补充规定
释义
法律主观:
工资支付暂行规定是通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为而制定的规定。适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
法律客观:
《工资支付暂行条例》第一条:
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更新时间:2025/10/26 7:01:14