| 问题 | 社保可以一次性交15年吗 |
| 释义 | 社保不可以一次性交15年。 不管是单位参保还是个人参加城镇职工企业基本养老保险（简称职工养老）都是按月缴费。 若职工达到法定退休年龄时，职工养老保险缴费年限不足15年，需延长缴费至满15年时再办理退休手续，并按规定领取养老金。 只有当职工在2011.6.30及以前参加职工养老保险，2011.7.1及以后达到法定退休年龄，延长缴费5年后仍不足15年时，剩余不足的年限可一次性缴费至满15年，再办理退休手续，并按规定领取养老金。 社保卡的使用方式如下： 1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4、可持卡到医院就医，到药店买药； 5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务； 6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息； 7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等； 8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。 综上所述，社保卡的使用方式多种多样，包括就医购药、保险缴纳信息查看、领取各种保险金、定点买药刷和住院报销等。这些功能涵盖了社会保障的各个方面，方便了用户的生活和工作。在使用社保卡时，用户需要注意保护个人信息和账户安全，以免造成不必要的损失。同时，用户也需要了解当地政策和规定，确保合法合规地使用社保卡。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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