员工试用期辞职薪资怎么计算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期辞职薪资怎么计算？
释义	律师解答：员工试用期辞职工资一般根据当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月因出勤天数进行计算。比如当月工资是3000，实际出勤数是20，因出勤天数是22天，那么当月工资就是3000除以22乘以20。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	蓝薪卡是什么 ? 年薪和月薪有什么不同基本薪资和岗位津贴的不同？年薪和月薪有什么不同？年薪和月薪有什么不同拿年薪和月薪的分别由？基本工资和岗位津贴的不同拿年薪和月薪的区别拿年薪和月薪的区别年薪和月薪有什么不同拿年薪和月薪的分别由企业给员工缴纳养老保险的最低档次是多些呢? tt签约有违约金吗 tt语音会长不给解约怎么办 tt语音会长不给我解约怎么办 tt签约有违约金吗？ tm标多久下来？ tm标多久下来？ tt签约有违约金吗被tt语音是骗了钱怎么办西安大略大学留学生医疗保险怎么买申请加拿大的学校，申请者哪四个方面最受重视关于加拿大院校的申请 2023年加拿大大西洋四省包括哪四省西部计划分配的哪些地方 assistant engineer assistant in enforcement assistant judge assistant judicial officer assistant lawyer assistant manager assistant manager of juvenile court assistant minister assistant notary assistant notary public assistant procurator assistant professor assistant prosecutor assistant public prosecutor assistant statistician assistant tax collector assistant technical editor assistant valuator assisted person assist in enforcement assist in execution assisting offenders assist in management assistor Assize, Assizes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。