问题 | 有期徒刑有劳动报酬吗 |
释义 | 有期徒刑有劳动报酬。 服刑人员在服刑期间如果参加劳动是有工资的,《中华人民共和国刑法》规定,在监狱中服刑的罪犯如果具有劳动能力,一般情况下都会安排罪犯参加劳动,不仅有工资,如果罪犯积极劳动,认真接受监狱的教育和改造,对减刑也非常有利。 一些常见的减刑机会: 1、好行为表现,良好的行为表现是获得减刑的常见条件之一。囚犯在服刑期间保持良好的纪律、积极参与教育、职业培训和改造项目,以及展示改变和改正错误的态度,可能会获得减刑。 2、工作和教育表现,参与劳动和教育计划,积极参与工作和学习,以提高技能和增加就业能力,也可能成为获得减刑的条件之一。 3、忏悔和犯罪认罪,在某些司法体系中,对犯罪行为表示忏悔和认罪,积极配合调查和司法程序,有时也可作为获得减刑的因素之一。 4、刑满释放计划,一些国家或地区设有刑满释放计划,囚犯可以通过参与特定的项目和活动来获得提前释放机会。 5、特殊情况和法律规定,在某些情况下,例如老年人、健康状况不佳的囚犯、妇女犯等,可能会根据特殊的法律规定或政策获得减刑机会。 坐牢的人对子女有影响如下: 1、伴随当事人终身的案底记录。我国并没有前科消除制度,无论是违法记录,还是犯罪记录,会跟随当事人一辈子,且刑法第100条明确规定有刑事犯罪记录的人在入伍、就业的时候,要如实向单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 2、子女情感上父母角色的缺失。父母一方或双方坐牢不仅会导致子女法定监护人、抚养人角色的缺失,也使得子女在感情、教育等方面缺失父母角色。无论是在为子女提供基本物质生活需求上,还是在给予家庭关怀上,都表现出畸形的特点。 3、社会环境对子女的不良舆论。坐过牢的人无论是在监禁期间还是服刑结束后,子女一直处于父母坐过牢的社会舆论中,遭受街坊邻居、熟人社会的指点与偏见。 综上所述,劳动报酬的支付可能受到监狱制度和囚犯的行为表现等因素的影响。此外,劳动报酬的金额通常较低,远低于常规工作的薪水水平。 【法律依据】: 《中华人民共和国监狱法》第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。 |
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