用假文凭应聘是否承担赔付责任？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用假文凭应聘是否承担赔付责任？
释义	法律分析：用假文凭应聘，劳动者有过错的，用人单位可以就劳动者造成的损失要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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