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问题
用假文凭应聘是否承担赔付责任？
释义
律师分析：
用假文凭应聘，劳动者有过错的，用人单位可以就劳动者造成的损失要求赔偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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更新时间：2026/8/14 5:10:17