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问题
用假文凭应聘是否承担赔付责任?
释义
律师分析:
用假文凭应聘,劳动者有过错的,用人单位可以就劳动者造成的损失要求赔偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/7/25 7:01:41