一次性伤残补助金中的本人薪资是怎么算的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一次性伤残补助金中的本人薪资是怎么算的
释义	律师分析：一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。工伤本人工资指的是受伤前12个月工伤保险的缴费基数。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
随便看	提取公积金网上怎么预约呢怎么预约提取住房公积金怎么预约公积金提取公积金提取怎么预约如何查自己户籍所在地不定时工作制加班可以拒绝吗临时工存在的弊端有哪些？临时工用工方式存在的风险临时工辞职怎么办,临时工存在的弊端临时工请假工资标准,临时工存在的弊端临时工在法律上是否有地位？人才引进的措施建议为什么临时工不受法律用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗用人单位规章制度的合法要件 -法律知识用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗用人单位规章制度的合法要件法律问题对用人单位的影响——修订规章制度和劳动合同公司无故裁员可以投诉吗公司要求裁员但是公司不答应怎么办公司经营不好裁员怎么补偿公司裁员有什么理由不走经营状况不好就可以裁员吗？公司裁员员工不走怎么办单位裁员员工不接受怎么办？船舶油污责任险船舶遇难船舶运费船舶运行组织船舶载重线船舶再登记船舶在能见度不良时的行动规则船舶债权人船舶执照船舶注册地船舶注册港船舶注册国船舶自由航行的不必要阻碍船舶综合险船舶租赁船舶租用合同船舶最先到达地法院船长船长不救助水难人罪船长酬金船长的不法行为船长海事报告船长海事声明船长职务证书船东

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。