| 问题 | 干部日常监督预警管理办法 |
| 释义 | 法律分析：适用人员包括区纪委监委纪委委员、监委委员、机关各部室、直属事业单位、派驻（出）机构，各乡镇（街道）纪检监察组织、区直部门内设纪检监察机构、区管国企纪检监察组织的工作人员（含非在编人员）以及区委巡察机构编制在区纪委监委的工作人员。同时，区纪委监委机关各部门、各直属单位和各审查调查组的借调人员，区委巡察机构巡察期间借调人员，机关退（离）休人员适用本办法。 法律依据：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 第二条 案件检查工作的指导思想是，通过执纪办案，维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，加强党风廉政建设，保护改革开放，促进经济发展，保证党的基本路线的贯彻执行。 第三条 纪检机关依照党章和本条例行使案件检查权，不受国家机关、社会组织和个人的干涉。 第四条 案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为根据，以党纪为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。 第五条 案件检查要坚持在党的纪律面前人人平等的原则，对任何党员和党组织违犯党的纪律的行为，都必须依据本条例进行检查。 第六条 案件检查要依靠党的各级组织，走群众路线，加强纪检系统内部以及与有关部门的协调配合。 第七条 案件检查要贯彻惩前毖后、治病救人的方针，达到既维护党纪的严肃性，又教育本人和广大党员的目的。 第八条 案件检查中，要切实保障党员包括被检查的党员行使党章所赋予的各项权利。 第九条 案件检查实行分级办理、各负其责的工作制度。 |
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