员工离职公司扣保险是否合法法律问题-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职公司扣保险是否合法法律问题
释义	法律分析: 一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	报废车不处理可以买下一辆车吗？报废车不处理可以买下一辆车吗？报废车不处理可以买下一辆车吗强制报废的车辆还能继续开吗强制报废的车辆还能继续开吗报废车被拖走能拿回吗强制报废的车辆还能继续开吗车辆报废没有报废车没了怎么办车没报废当废品卖了能销户不报废车被拖走能拿回吗没领结婚证彩礼可以退吗没领结婚证彩礼可以退吗结婚了没领证彩礼可以退吗没领证结婚了能退彩礼吗被人打晕算轻伤吗？男的追上人家去打了女的,反被女的打伤怎么处理 -法律知识上门打人反被打成轻伤怎么办盗窃出租车是破坏交通工具罪吗四人盗窃怎么处罚？偷盗400元物品怎么处理偷钱需要那些证据应急管理体系包括哪些内容应急管理体系包括哪些内容应急管理体系包括哪些部分？应急预案体系包括哪三部分？ formal civil legal act formal clause formal confirmation formal constitution of crime formal contract formal contract note formal conveyance formal crime formal criminal law formal custody formal declaration formal defect formal deliberation formal document formal endorsement formal entry formal evidence formal family formal group formal illegality formal indorsement formal information formal instrument formal insufficiencies formal insult

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。