绩效工资延期支付合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资延期支付合法吗？
释义	法律分析：不合法，绩效工资是工资组成的一部分，按照规定工资应当按月或者按规定发放。法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	非法套现的量刑标准非法牟利罪量刑标准套现金额多少内不犯法非法经营套现100万量刑标准非法牟利罪的立案标准？非法经营金额80万怎么判套现金额多少构成犯罪非法套现的量刑标准贩卖淫秽物品牟利2万元要判多久非法获利多少钱定罪非法套现的量刑标准是什么非法套现量刑标准刑法非法获利数额认定套现金额多少内不犯法非法套现的量刑标准是什么传播物品牟利罪几千元高消费限制令多久解除解除限制高消费的条件什么叫限制高消费令高消费限制令是什么意思限制高消费限制多少范围啊高消费限制令限制哪些限制高消费是限制多少钱 -法律知识限制高消费会被拘留吗限制高消费是民事还是刑事验证条款验资验资报告验资人员验资人员提供虚假证明犯罪验资证明洋底洋务派的法律思想阳光权养成工养成教育养父养父母养父母子女关系养护规章养护桥梁税养护区养老保险养老保险单养老基金养老金养老金上诉法庭养路道班养路费养母

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。