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问题 劳动仲裁开庭需要什么材料
释义
    法律分析:劳动仲裁开庭需要下列材料:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、申请人身份证明及复印件;
    3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;
    4、被申请人工商注册信息资料;
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
    6、《提交证据材料清单》。
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    
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更新时间:2025/3/3 18:42:42