劳动法是如何规章产假时间的？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法是如何规章产假时间的？
释义	产假是指在职妇女产期前后的待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规章的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	工伤认定书不对怎么办？对工伤伤残认定不服怎么办受到了工伤认定还不服怎样办对个人工伤认定书不服怎么办 -工伤不服工伤认定怎么处理对工伤认定书不服应该如何办对工伤认定不服如何诉讼？对工伤认定结果不服该如何处理？工伤认定用人单位不服如何处理鉴定不服怎么上诉对伤残鉴定不服该怎么办对二审不服抗诉状 -法律知识伤残鉴定不被认可怎么办？房屋鉴定可以不经过房主同意吗？对房屋鉴定有异议如何处理 -法律知识房屋鉴定可以不经过房主同意吗 -法律知识不服司法鉴定书怎么办单位不服伤残鉴定个人怎么办？单位不服伤残鉴定个人有什么办法单位不给申请伤残鉴定合法吗公安机关不作为伤残鉴定怎么办找不到一方当事人如何离婚找不到一方当事人怎么离婚？女方要离婚男方不去怎么办基本工资是底薪吗 literary agent literary and artistic properties literary and artistic works literary executor literary proof literary property literary property literary work literary works from translation and editing Literary Works, Property litera scripta manet. The spoken word flies literature of law lithograph litigant Litigant litigant litigant neurosis litigant participants litigant parties litigant right of confirmation litigant's admission litigants of the lawsuit litigant's statement litigation Litigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。