劳动合同需要每年签吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同需要每年签吗
释义	劳动合同可以一年一签。具体双方可以协商，劳动合同一般遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必须是整年。法律依据:《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动报酬； (五)劳动纪律； (六)劳动合同终止的条件； (七)违反劳动合同的责任。
随便看	我国法律中具有最高效力的是什么我国具有最高法律效力的法律是法律的显著特征有。 ①法律是由国家制定或认可 ②法律靠国家强制力保证实法律具有最高的法律效力我国具有最高法律效力的法律是什么具有最高的法律效力法律权威法律地位我国的根本大法,具有最高的法律效力和最大的权威。我国具有最高法律效力的法律是在国家法律体系中具有最高的法律地位法律权威和法律效力什么具有最高的法律地位法律权威法律效力我国的根本大法,具有最高的法律效力和最大的权威。我国具有最高法律效力的法律是在国家法律体系中具有最高的法律地位法律权威和法律效力在我国具有最高效力的法律是( 青岛企业拆迁的赔偿标准是什么？青岛市小企业拆迁赔偿标准青岛企业拆迁是怎么赔偿的？定金协议和定金合同的异同点道路运输经营者应当具备的条件是什么? 货运经营者的经营范围由道路运输管理机构按什么确定从事道路货物运输经营应当具备的条件道路运输经营包括申请从事道路货物运输经营的,应当道路运输条例规定道路运输管理的原则是 -法律知识道路货物运输管理规定包括什么 foreign affairs department foreign affairs law foreign affairs office foreign affairs police foreign affiliates foreign agent foreign aggression evade payment of a tax evade payment of duty evade tax evade taxation evading evaluate evaluate in terms of money evaluating function evaluation evaluation and review of enterprise strategy evaluation committee of academic degrees evaluation committee of academic ranks evaluation committee of professional titles evaluation group evaluation of achievements evaluation of convicts evaluation of economic benefit of an enterprise evaluation of evidence

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