| 问题 | 我在传媒公司做主播做了一个多月后停播了现在对方拒绝给我发薪水我该怎么办? |
| 释义 | 根据我国《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠。如果协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。用人单位拖欠工资可能导致赔偿金支付。我将提供详细法律条文解答您的问题。 法律分析 尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于工资的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您别着急哈，您可以先与进行协商沟通处理，如果协商不成的，可以到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《劳动法》是这样规定的，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。若您还有其他不了解的问题，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。 拓展延伸 维权指南：遇到停播后拒发薪水，如何保护自己的权益？ 当你在传媒公司担任主播后，突然遇到停播并且对方拒绝给你发放薪水，这是一个严重的问题。在这种情况下，保护自己的权益至关重要。首先，与对方进行沟通，了解停播和拒发薪水的原因。如果对方没有合理的解释或拒绝与你交流，你可以采取以下措施：1.收集证据，包括工作合同、工资单、通讯记录等，以便维护自己的权益。2.咨询专业律师，了解自己的法律权益和可行的维权途径。3.通过劳动仲裁、法院诉讼等方式寻求法律救济。4.与其他受过类似待遇的员工取得联系，共同维护权益。5.向相关监管部门举报，寻求帮助和支持。记住，保护自己的权益需要坚持和耐心，但有了正确的策略和法律支持，你将有机会获得应有的赔偿和公正。 结语 尊敬的咨询者，根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如果您遇到工资问题，可以先与对方进行协商沟通，若协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决纠纷。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位拖欠工资等侵害劳动者合法权益的，劳动行政部门可以责令支付工资报酬和经济补偿，并可要求支付赔偿金。如需进一步咨询，请继续与我联系，我将为您提供专业的法律解答和帮助。同时，您也可以采取一些措施，如收集证据、咨询律师、寻求法律救济等，以维护自己的权益。记住，坚持并寻求合法途径，您有机会获得公正对待和赔偿。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 |
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