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问题	辞职提前一星期可以吗
释义	法律分析：辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事，提前一周的公司协商解决也可以。相关法律规定，一般是要提前一个月提出辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同无效的情形有几种？列举劳动合同法无效的情形有哪些？劳动合同无效无效的情形有哪些劳动合同不具备法律效力哪些劳动合同不具法律效力？没有法定必备条款的劳动合同有效吗无效的劳动合同有哪些约定什么情况下订立的劳动合同无效未满十八岁可以签合同吗 -法律知识视为订立无固定期限劳动合同的情形什么情况下必须签订无固定期限劳动合同在哪些情况下应签订无固定期限劳动合同劳动合同中,需要签订无固定期限合同的情形? 应当签订无固定期限劳动协议而未签订企业应承担什么后果什么情况下签订无固定期限劳动合同适用于哪些情形应当订立无固定期限劳动合同？其中哪些情形,可以签定无固定期限的劳动合同? 什么情形应当订立无固定期限劳动合同什么情况下应签订无固定期限劳动合同能够签订无固定期限劳动合同的情形什么情形下可签订无固定期限的劳动合同哪些情形可以签订无固定期限劳动合同应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些劳动法未签署劳动合同是什么状态未签订劳动合同是否合法 seizin seizin in fact seizin in law seizor seizure seizure seizure seizure seizure of all properties seizure of contraband seizure of drugs and traffickers seizure of goods seizure of illegal income seizure of land through unlawful means seizure of material and documentary evidence seizure of property seizure of property by force seizure of public land Seizures seizure under legal process Selden Society select according to the marks they get select committee select council selected applicant service

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