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问题	工作了15年离职怎么算
释义	法律客观：《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	合同中一般包括的条款有哪些合同中一般包括的条款有什么？哪些合同是要式合同 -法律知识合同标的内容举例子怎么填？其他条款该如何写？其他条款该如何写？法条没有款只有项应该表述法条没有款只有项如何表述？法条没有款只有项应该表述？其他条款该怎样写条款应该包括哪些内容？麻烦律师帮忙解答一下其他条款该如何写法条没有款只有项如何表述？免责条款和格式条款的区别借据有什么法律效力借据怎样写才有法律效力借据存在什么法律效力借据具有什么法律效力借据和借条的法律效力如何？具体要求是什么？要想正规借据有法律效力应该如何填写？什么是借据以及其法律效力借据的法律效力？借据是不是具有法律效力书面借据法律是怎么规定的补写的借条依据规定的法律效力都是什么 win a case win a court case win a lawsuit windfall loss winding up winding up winding-up winding up winding up winding-up acts winding-up of a case winding-up of a corporation winding up of a stock company winding-up of business winding-up of business for rectification winding-up of partnership winding-up petition window dressing window tax wind up wind-up wind up wind up a case wind up a corporation wind up an account

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法律客观：