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问题	14号上班工资怎么算
释义	律师分析: 工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	规范公务员的管理制度的思考派出机构的工作人员纳入国家公务员统一规范管理,使用行政编制,执行( )工公务员法及配套法规有哪些？公务员五年服务期公务员五年服务期合理么公务员五年服务期合理嘛法院如何要求医疗事故鉴定对医疗事故进行鉴定需要支付费用吗？医疗事故鉴定鉴定费用由谁预付? 医疗事故鉴定流程都会产生什么费用医疗事故鉴定费由谁承担？医疗事故鉴定费用由谁预付医疗事故鉴定的费用是由谁承担单处罚金是否会判刑单处罚金是不是就不用判刑单处罚金是判了刑吗？疫情期间幼儿园卫生消毒制度单处罚金是最轻的判决吗单处罚金是最轻的判决吗单处罚金是最轻的判决吗单处罚金是最轻的判决吗单处罚金是最轻的判决吗单处罚金是最轻的判决吗如何指定孩子的监护人监护人一般监护到孩子多大 clausula rebuse sic stantibis clausula rebus sic stantibus Clayton Act Clayton Act Clayton's Case Claytons Rule clean clean air act Clean air acts clean bill for collection clean bill of health clean bill of lading clean break principle clean charter clean hands clean hands clean hands Clean Hands Doctrine clean hands doctrine cleaning fee clean on board clean on board freight prepaid ocean bill of lading clean opinion clean report of findings clean transport document

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