| 问题 | 涉外劳动关系法律冲突的解决方法是什么 |
| 释义 | 法律分析：国际私法在关于调整涉外民事关系的方法中，明确规定采用冲突法调整(即间接调整)和实体法调整(即直接调整)两种方法。冲突法调整，亦称间接调整，即在国内立法或国际条约中，制定法律适用原则，规定在什么情况下应该适用国内法，在什么情况下应该适用外国法以及哪国法，然后再按照所指定的那个国家的实体法，具体确定当事人的权利与义务。实体法调整，又称直接调整，即制定统一实体规范，直接规定当事人的权利与义务。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 |
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