17岁打暑假工合法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	17岁打暑假工合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 当然可以，十六周岁以下的才为童工，法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	累犯投案后自首可以取保候审吗如果初犯自首取保能缓刑可能大吗？初犯自首取保能判缓吗自物权的四项权能我国刑法规定的完全刑事责任年龄是多少承担刑法责任的年龄是多少？法定刑事责任年龄是多少离婚男孩一般判给谁刑事责任年龄怎么计算如何划分刑事责任年龄刑事责任年龄分怎么界定刑事责任年龄是怎么规定的孩子八个月的时候是否可以离婚公证处公证房产怎么收费枣庄港澳通行证各类签注分类说明羁押期间意外流产，是否适用死刑死刑如何执行死刑是怎样执行的死刑一般什么时候执行死刑一般什么时候执行把别人车撞了逃逸了怎么处理法律规章公积金卡长什么样法律规章公积金卡长什么样？交通事故尸检报告该怎么赔偿在工地脚骨折了算几级工伤商品房预售合同书商品房租赁合同商品诽谤诉讼商品购买力商品价格商品价值商品检验商品检验费用商品检验机构商品检验局商品检验条例商品检验行业标准商品检验行政主管部门商品检验证商品交换商品交易会商品交易所商品交易秩序商品进口税商品经济商品经销特许权商品控制协定商品库存管理商品粮商品粮生产与收购

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