劳动合同通常签几年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同通常签几年
释义	法律分析: 劳动合同通常签一到三年，长期点可以签十几二十年，具体签订期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同签订期限属于劳动合同必备条款，未规定期限的，由劳动行政部门责令改正。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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