网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
18岁是童工吗?
释义
律师分析:
不算。童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
怎样办理?登记注销机动车手续
借给别人300块钱不还怎么办 -法律知识
别人借我300元不还怎么办 -法律知识
借给别人300块钱不还怎么办 -法律知识
朋友借了30块钱不还怎么办 -法律知识
小规模企业所得税年报怎么填写申报表
小规模所得税申报表怎么填
企业所得税汇算清缴小规模纳税人要填报哪些表?
小规模企业所得税零申报怎么填
小规模企业所得税怎么申报
小规模纳税人企业所得税季报怎么填
企业营业时间到期怎么办
公司的营业期限到期了怎么办
合同签到30号,30号还要上班吗?
合同签到30号,30号还要上班吗??
合同签到30号,30号还要上班吗? -法律知识
我的合同30天,应该是1月10号到2月8号?
公司合同签到6月三十号 三十号还需要上班吗?
劳动合同到期了需要提前30天通知公司吗
解除劳动合同3日还是30日
离职申请日期31号那31号还来上班吗? -劳动合同
劳动合同到期前30天通知就可以吗?
离职30天还是31天 -劳动合同
合同期满,能否在30日前离岗?
终止劳动合同需要提前30日通知吗?
rates
rates of postal services
rate war
rather
ratification
ratification
ratification
Ratification
ratification
Ratification
ratification of a contract
ratification of a treaty
ratification of contract
ratification statement for customs entry of radio equipment
ratifier
ratify
ratify
ratify a motion
ratify an arrest
ratify a treaty
ratifying form for the application of the use of warning tools
ratifying state
rating
rating and valuation
rating organization
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/20 17:22:53