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雇佣童工会受什么处罚?
释义
律师分析:
非法招用未满十六周岁未成年的,劳动行政部门将对用人单位责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2025/10/31 9:13:45