签了一年的合同还没上岗可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了一年的合同还没上岗可以辞职吗
释义	律师分析: 签了一年的合同还没上岗是可以辞职的。劳动者辞职，是不需要征得用人单位同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离退国家工作人员受贿怎么认定公职人员退赃条件退赃款后如何处理反洗钱转账大额交易标准 -法律知识不符合反洗钱身份识别标准什么意思？不符合反洗钱身份识别规定什么意思不符合反洗钱身份识别规定什么意思？反洗钱法客户身份识别制度 -法律知识银行卡不符合反洗钱身份识别 -法律知识您的身份不符合监管反洗钱身份识别标准 -法律知识你的身份不符合监管反洗钱身份识别标准 -法律知识身份不符合监管反洗钱是什么意思 -法律知识银行卡不符合反洗钱身份识别？反洗钱类别法律问题反洗钱身份识别规定？反洗钱身份识别规定办卡身份不符合监管反洗钱身份识别标准 -法律知识银行卡不符合反洗钱身份识别法律问题强制交易违反了哪些法律法规？请问法律规定的交易欺骗有哪些违反条例是违法行为吗非国家工作人员退贿赂形式有哪几种？向非国家工作人员贿赂非国家工作人员索取贿赂非国家人员贿赂贿赂非国家工作人员 -法律知识 economic coercion economic commitments economic community economic compensation economic competition economic complaints economic complex economic consequence economic contract economic contract case economic contract concerning foreign interests economic contract concerning Hong Kong and Macao interests economic contract involving Hong Kong and Macao interests economic contract law economic contract system economic control economic control theory economic controversy economic controversy concerning foreign interests economic controversy concerning Hong Kong and Macao interests economic controversy in the army economic controversy involving foreign elements economic coordination zone economic corporation economic counsel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。