女职工的产假规定有哪些？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工的产假规定有哪些？
释义	法律分析：最新产假国家规定有由国务院发布并实施的《女职工劳动保护规定》，规定了女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。还有各省、自治区、直辖市有单行条例女职工的产假做了额外规定。法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
随便看	签订合同容易出现法律风险的几个时期在合同签订之前，如何预防风险以及确保合同成立并产生法律效力？合同订立中存在哪些法律风险？利用危机时刻签订的合同如何认定？签订合同的法律风险有哪些签订合同的法律风险有哪些在合同订立时要约哪些法律风险? 私募基金分类有哪些过失的行为能构成贪污罪吗过失可以构成贪污罪吗法律规定的怎样认定受贿罪受贿罪的性质认定关于贿赂罪的认定受贿罪的认定标准是怎样的单位受贿罪怎么认定，如何认定受贿罪警察渎职有哪些行为？交警队的行政不作为或渎职构成条件是什么交警队的行政不作为或渎职构成条件是什么？交通事故中交警渎职,应该如何办渎职罪有哪些怎么处罚? 渎职罪的处罚是什么样的？被索贿的人是否追究行贿责任索贿被判行贿罪受贿罪和行贿罪是怎样定罪的被索贿会构成单位行贿罪吗？ private association private attendant private attorney private bank loan private bill private bill private businessman private capital private carrier private carrier private carrier private claim private codification private commerce private common law private company private company private company limited by shares private conciliation of family feud private contract private corporation private customs warehouse private debt private defense private detective

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。