| 释义 |
中介公司收取的押金，如果双方有约定，则是按照双方的约定履行，如果双方没有约定，是不应该收取押金的。如果是中介收取劳动者押金属于违法行为，可以依法向劳动监察部门进行投诉！
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。一些公司采用隐蔽的手段变相收取抵押金，如要求劳动者提供一定数额的担保或每月从劳动者工资中扣除相应比例作为抵押，此举在法律上亦应认定为收取风险抵押金，均是违反法律规定、侵害劳动者合法权益的行为。
中介收取定金是不违反的，找中介租房的话可以找到更多的房源，也可以确保租赁到的房屋具有安全性。在找中介租房的时候，中介常常会先去收取租客一定的订金，按到了订金以后才会继续给租客进行租房手续。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国就业促进法》
第四十一条
职业中介机构不得有下列行为：
（一）提供虚假就业信息；
（二）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；
（三）伪造、涂改、转让职业中介许可证；
（四）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；
（五）其他违反法律、法规规定的行为。
第六十六条违反本法规定，职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。
违反本法规定，职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
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