天津劳资纠纷有效期有什么要求-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	天津劳资纠纷有效期有什么要求
释义	天津劳资纠纷有效期有什么要求这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
随便看	燃气管道是政府哪个部门管理? 天然气强检是什么意思燃气主管道在室内是可以的吗燃气监管属于哪个部门私人煤气如何投诉燃气监管属于哪个部门燃气管道在室内合法吗加气证在哪个部门办理举报液化气站找哪个部门大门上方走天然气管道合法吗投诉燃气公司哪个部门最管用怎么举报送煤气的十九届五中全会三字诀十九届五中全会三字诀十九届五中全会内容十九届五中全会三字诀法律问题十九届五中全会考点十九届五中全会重大任务十九届五中全会要义党的十九届五中全会通过了什么十九届五中全会核心要义十九届五中全会提出什么十九届五中全会核心要义十九届五中全会的三新是指什么十三五的变化 settlement day settlement loan settlement of action settlement of claims settlement of dispute clause settlement of disputes settlement of exchange settlement of exchange for trade settlement of international disputes by mediation settlement of investment dispute settlement of labor dispute settlement of loss settlement on account settlement principle settlement sanction settlement subsidy settlement surveillance settlement term settlement terms settlement through accounts settlement warrant settlement with retiring partner settle on trust settle out of court settle privately

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。