| 问题 | 部队警告处分会进档案么 |
| 释义 | 依据我国中国人民解放军纪律条令（试行）的规定，对违反部队纪律的官兵作出警告处分的，是会记录到个人档案中的，书面和口头处分都必须填写《处分登记（报告）表》，处分结果宣布之后，《处分登记（报告）表》和其他有关的处分材料会被归入本人档案。但若违纪较轻并如实主动报告，可免除处分。处分发表后，必须将《处分登记（报告）表》、处分命令和其他相关处分资料放入本人文件。对受处分者应当说服教育，热情帮助，做好思想工作，不得歧视，侮辱，严禁打骂，体罚或者变相体罚。 处分应当坚持下列原则： （一）依据事实，惩戒恰当； （二）惩前毖后，治病救人； （三）纪律面前人人平等。 部队行政警告处分是行政处分中最轻的了；警告是自动撤销的，六个月中没犯错，警告也就自动撤销了。因为警告本来就是起到一个警示作用，时间过了自然是要撤销的。但是即使撤销了也会记入档案。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。 法律依据 《中国人民解放军纪律条令(试行)》 第一百九十二条处分决定以书面或者口头方式下达，在队列前或者会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记(报告)表》(式样见附录四)。处分宣布后，应当将《处分登记(报告)表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。对受处分者应当说服教育，热情帮助，做好思想工作，不得歧视、侮辱，严禁打骂、体罚或者变相体罚 |
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