安排员工值班是加班吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	安排员工值班是加班吗
释义	法律规定，必须24小时岗位有人的，如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；弹性工作制的，也不算，正常八小时工作制的，如公司规定是周未双休，则周未值班算加班。【法律依据】《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	买手机还没激活，可以退吗买到提前激活的手机可以索赔么买的新手机不保电可以退吗买到提前激活的手机可以索赔吗？买到提前激活的手机可以索赔吗买到已经激活的手机怎么赔偿？买的新手机不保电可以退吗买的新手机不保电可以退吗？买到提前激活的手机可以索赔吗买到已经激活的手机怎么赔偿？买的新手机不保电可以退吗？买到已经激活的手机应该怎么赔偿？社保卡三四年没激活还能用吗技能补贴过了一年还能领取吗社保已经交了,卡没激活有影响吗保定律师事务所哪家好,华律推荐服务好的专业律所律师事务所正规还是法律服务所正规，法律服务所有律师证吗？律师事务所正规还是法律服务所正规，法律服务所有律师证吗？律师所推荐哪个律师事务所律师好最好的律师事务所网商贷忘还了两次会怎么样-网商贷忘还了两次会怎么样吗案子在检察院拖得越久说明什么政务记过的后果海口转学插班要什么手续 material gains material incentive material injury material interpretation material issue materialistic jurisprudence materialistic schools materiality materialization of the right to mortgage materialized labor material justice material law material law reference material loss materialmen's lien material misrepresentation material omission material property material purchase contract material reciprocity material relationship material remains of a crime material representation material representation material requirement of adoption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。