非全日制用工工资支付方式是哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	非全日制用工工资支付方式是哪些
释义	法律分析：非全日制用工工资支付方式如下：一、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。二、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。三、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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