| 释义 |
一、法律分析:
- 劳务合同是履行工作的民事合同,劳动合同是建立劳动关系、规范劳动条件的协议。
- 劳务合同的权利义务主要适用合同法,劳动合同需要遵守劳动法律。
- 劳务合同履行完毕终止,劳动合同依法解除或终止。
- 劳务合同可以口头协议,劳动合同要书面签订。
二、法律依据:
- 《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同作出明确规定。
- 《劳动法》《劳动合同法》规定了劳动合同的签订和履行。
综上所述,劳务合同和劳动合同适用法律和履行方式不同,劳动者权利也不同。如您还有其他问题,请拨打安启博律师专线13146663812咨询。
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