网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期能发年终奖吗?
释义
律师解析:
试用期会有年终奖
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
失业导致信用卡拖欠3万怎么快速处理
失业导致网贷拖欠10万无力还款怎么方便处理
多少费用可在跨县医保中报销?
涉外合同与涉外合同债的法律适用规定及其理解
申报工伤需要什么材料
申报工伤需要哪些材料?
哪些属于申报工伤应提供的材料
租房合同怎么才能算生效
累犯不赔偿轻伤能判多长时间
故意伤害累犯可以判缓刑吗
累犯不赔偿轻伤能判多长时间
故意伤害罪轻伤累犯会判缓多少年
累犯轻伤害判多久
公司破产了工资如何处理
破产案件的立案指南
企业破产如何处理债务
企业破产时债务如何处理?
企业注册地和经营地址是否可以不一致
企业境外投资备案办理
小企业债务重组的处理原则有哪些
派遣劳动仲裁在哪里仲裁
打架斗殴的处分决定具体的内容有哪些?
可以以求职者感染过新型冠状病毒或来自疫情严重省份为由拒绝招录吗
新型冠状病毒疫情中,什么情况下公职人员可能被问责
国家工伤保险骨折后怎么赔偿
imagination
imaginative
imaginative defense
imaginative joinder of offenses
imaginatively several crimes
imaginative plural crimes of the same kind
Imam
imbecile
IMF
imitate
imitated product
imitation
imitation firearm
imitations
immaterial
immaterial
immaterial assets
immaterial avertment
immaterial capital
immature
immature labor power
immaturity
immediate
immediate and direct
immediate annuity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 7:52:00