固定期限劳动合同解除需要多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	固定期限劳动合同解除需要多久
释义	法律分析：劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，便可以解除劳动合同。在没有竞业限制和约定服务期的情况下，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，都可以顺利自行离职，无需承担任何法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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