事假扣绩效工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假扣绩效工资吗？
释义	法律分析：不扣。工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。事假期间工资待遇，机关工作人员在国家规定的各种假期以外，确需占用工作时间办理私事的，应由本人向所在单位提出事假申请，按规定的审批权限批准后可休事假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	入职3个月主动离职？入职两个月未签订劳动合同被辞退法律问题入职一个月内未签订劳动合同被辞退入职不满一个月没签合同辞职了 -法律知识入职不到一个月，且未签订劳动合同，可以随时离职吗员工入职2个月没签劳动合同违法么？在一家公司入职后，两个月了没有签到劳动合同，怎么办员工入职两个月,公司没签劳动合同如何办入职2个月没签劳动合同贵州省医疗纠纷和处理办法共几条？贵州医疗纠纷诉讼期限规定免费医学定向生规培计入服务期吗乡镇民政办主要负责什么非居民企业所得纳税点怎么确定 8000的社保缴纳基准工资应该有多少 -法律知识签订装饰合同需要注意哪些问题苏防控指(2021)73号文 -法律知识朋友圈买到假口罩怎么办在微信购买假货怎么赔偿在什么情况下解除关系抚养权可以给男方解除关系协议书孩子抚养费怎么算解除关系抚养费一般是是多少协议解除关系抚养权变更会怎么样解除关系协议已经签了，可以更改抚养费吗解除关系后孩子抚养费多少钱？ amount of loans amount of money carried on a bill of exchange amount of money equivalent fined and confiscated amount of money equivalent involved in an action amount of money in controversy amount of money involved in execution amount of money targeted at recourse amount of mulct amount of paper currency in circulation amount of paper currency issued into circulation amount of paper money in circulation amount of payment amount of referential income amount of revenue from commodity sales amount of subscribed capital amount of tax payment amount of tax payments due amount of tax to be paid amount of tax underpaid or not paid amount of work amount oversold amount payable amount retroceded amount spent amount to

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。