| 问题 | 车祸有伤口申请工伤赔偿时的条件是什么？ |
| 释义 | 提交的资料、证件： （1）填写好的《工伤认定申请表》一式三份； （2）伤者身份证及复印件； （3）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （5）伤者病历； （6）单位考勤表复印件； （7）工资表复印件； (8)交通事故责任认定书或交警部门证明材料。 车祸工伤误工费赔偿标准是什么 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 车祸保险公司赔偿条件是什么 发生车祸后保险公司的赔偿条件，不仅要看事故是否属于保险责任范围，而且取决于被保险人是否受到第三者的赔偿请求。在保险责任范围内发生财产损失或人身保险事故，保险人均要负责赔偿或给付保险金。保险责任分为基本险责任和附加险责任，保险人按承保险别的责任范围负赔偿责任。一般情况下，交强险的赔偿范围包括医疗费，后期治疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，残疾赔偿金，交通费，被扶养人生活费、财产损失等。保险对于事故发生后分散风险至关重要，因此车主一定要确保购买交强险，必要时购买商业险。 申请车祸赔偿需要什么文件呢？ 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于车祸赔偿需要哪些文件规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 也即需要提供：劳动合同、工资单、完税证明、医院的误工证明或者司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告等证据。 工伤和车祸哪个赔偿的多？ 劳动纠纷律师收集整理了关于工伤和车祸哪个赔偿的多？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤和车祸哪个赔偿的多? 工伤和车祸哪个赔偿的多，应当是根据实际的损失情况来做出不同的判断的。 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。 二、交通事故赔偿标准比工伤赔偿标准哪个高? 俩个可同时赔(可兼得)，如果非要选的话，交通赔偿一般都是保险公司赔(交强险范围内122000元);工伤赔偿一部分是工伤保险赔，一部分是公司赔，弄不好将失去工作。如果是城镇户口的话交通赔偿会比较高(但交通评残条件较高，工伤评残条件较低。比如工伤伤残鉴定为八或九级，那么交通伤残鉴定可能只有十级或没有)。 三、交通事故与工伤赔偿标准是什么? 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。 在我们的现实生活当中，大多数人可能对于工作性的伤害发生之后应当如何赔偿并不是特别的了解，这是需要工伤保险基金负责赔付的，当然如果是发生交通事故，对方已经关于医疗费用、丧葬费用等相关的费用进行赔偿的，那么工伤保险机构将对于这部分的费用不再重复的赔偿了。 相关内容：九级工伤赔偿几个月的工资？ 一、九级工伤赔偿几个月的工资 九级工伤赔偿9个月工资，具体的理由如下： 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、九级工伤赔偿项目都有哪些 九级工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食费等。 1、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费、交通、食宿费 (1)住院伙食补助费等于地方规定标准(元)乘以住院天数； (2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 3、交通费 食宿费等于地方规定标准(元)乘以人数乘以天。 4、辅助器具费用 (1)工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具； (2)辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准； 5、停工留薪期工资 (1)停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇 (2)停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 (3)停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 6、停工留薪期护理费 (1)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 (2)护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 因工作的原因受到的伤都是可以认定为工伤，只要符合条件就可以获得相关的待遇，如果被鉴定为伤残还可以按不同的等级获得相应的伤残补助金，所以，在发生工伤之后需要及时的做工伤认定，只有拥有工伤认定书，自己的利益才可以获得保护。 车祸引起的工伤怎么赔偿 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用。 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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