| 释义 |
总经理是负责业务执行的最高人，总裁是集团的高管。总经理在不同公司规模下的职位有所不同，而总裁的职位差别大。法律上二者是相同的，都是由董事会选聘。在大型集团中，二者平等并且互相监督。总裁的地位高于总经理。总裁是相对于集团或事业部而言的。一般来说，大型集团公司下面会有许多子公司，每个子公司都有自己的总经理。总经理是公司业务执行的最高负责人。但实际上，总经理的层级因公司规模而有所不同。例如，在一般的中小企业中，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而在规模较大的组织（如跨国企业）中，总经理通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。总经理是董事会聘用的，具体负责企业管理工作。总裁的职责范围因各公司具体规定而有所不同。一般法律意义上，总经理和总裁的地位是一样的，在《公司法》中都是“经理”。之所以不同，是因为不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘或委任，并向董事会负责。二者职位没有高低之分，严格意义上是平等的。在大型集团中，一般同时设置总经理和总裁，负责企业不同方面的运营和管理，并相互监督。《中华人民共和国公司法》第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。
董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。
副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；
副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
该内容由 丁旭涛律师
和 家和律云 共创回答
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