| 问题 | 中介介绍给劳务派遣公司进厂里的有什么责任 |
| 释义 | 一、劳务派遣公司责任承担。 负责派遣员工《劳动合同》的签订及管理。 1、负责派遣员工各项社会保险的参保、缴费及增减维护。 2、负责派遣员工工资的发放(或委托用人单位代发)及个人所得税的计缴。 3、劳务公司负责派遣员工工伤事故的处理及待遇的申领。 4、劳务派遣公司负责派遣员工生育、失业保险及医疗待遇相关手续的办理。 5、负责派遣员工个人档案的建立及管理。 6、负责派遣员工入职、离职手续的办理。 7、负责各项社会保险关系、人事档案关系的建立、转移。 8、劳务派遣公司负责劳务争议的处理。 9、负责向用人单位提供劳动保障法律法规政策咨询及相关新出台政策的提供告知。 法律依据; 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬； 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 |
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