| 问题 | 行政单位女工人的退休年龄是多少？ |
| 释义 | 行政事业单位工勤人员退休年龄根据性别和工作条件有所不同，男职工为60周岁，女职工中的干部为55周岁，工勤人员为50周岁。根据国务院的规定，满足一定条件的人员可以办理退休手续，包括满足年龄要求和工作年限要求，从事特殊工种的人员有相应的退休年龄要求。同时，完全丧失劳动能力的人员也可以办理退休手续。 法律分析 行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。扩展资料根据规定：第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 结语 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，行政事业单位工勤人员的退休年龄根据性别和职务不同而有所区别。根据工作条件和工作年限，男性干部和工人需年满60周岁，女性干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁，且连续工龄或工作年限需满10年。同时，从事特殊工种的职工，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续工龄或工作年限需满10年。对于完全丧失劳动能力的职工，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，且连续工龄或工作年限需满10年，并经医院证明和劳动鉴定委员会确认。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬， 但连同本人退休费或退职生活费在内， 不能超过本人在职时的标准工资。 对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。 |
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