企业什么情况下可以降员工的职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业什么情况下可以降员工的职
释义	律师分析：需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量，用人单位应当提供充足的证据予以证明。当然劳动者的绩效考核是一方面，用考核的成绩与正常水平相比，如果考核成绩差于正常水平则会证明劳动者不能胜任本职工作。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	有限责任企业和股份责任企业的区别私营公司和有限责任公司区别？有限责任公司跟有限公司有什么不同？有限责任公司与私营企业的区别是什么股份有限责任公司和有限责任公司的区别有哪些公司有限责任公司属于民营企业吗有限公司和有限责任公司有什么区别? -有限责任公司有限公司和股份有限责任公司的分别？股份有限公司和有限责任公司的区别和比较有限公司和私营企业有什么区别私营企业和有限责任公司有哪些不同之处？有限责任公司与有限公司有什么区别？？股份有限公司，有限责任公司，不同有限责任公司属于民营企业嘛？有限公司和股份有限公司的区别是？离婚证丢失可以办理二婚吗户口本丢失怎么办离婚证？离婚证丢了可以二婚吗离婚证丢了可以二婚吗离婚证丢了可以二婚吗户口本丢失怎么办离婚证离婚证丢了可以办理二婚吗？离婚证丢了可以二婚吗二婚结婚需要什么证件离婚证丢了怎么办户口本丢失如何办理离婚手续 the government and the public the "great cultural revolution" the Great Proletarian Cultural Revolution the green channel the Group of Thirty the guilty party files the suit The Hague conventions on private international law The Hague Potocol The Hague Rules The Hague treaties the handicapped the handing-over party the have-not the hermeneutics of civil law the High Court the Holy See the Hong Kong British authorities the House the House of Commons the House of Commons, the lower chamber the House of Lords the House of Representatives the idea of leaving things to chance the implicated the Indeterminate Sententcing Movement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。