问题 | 工伤后遗症的赔偿方法是什么? |
释义 | 工伤后遗症包括康复费用和病情恶化费用,根据法律规定,工伤保险基金支付康复费用,无保险的由用人单位支付。病情恶化费用可在劳动能力复查鉴定后按标准赔偿。 法律分析 工伤后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。包括两个部分:一个是康复费用,一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付,用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题工伤保险条例>是这样规定的:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。 拓展延伸 工伤事故后的赔偿程序和申请流程是怎样的? 工伤事故后的赔偿程序和申请流程包括以下几个步骤:首先,受伤员工应及时报告事故,并向所在单位提交工伤认定申请。其次,单位将协助员工办理工伤认定手续,包括提供相关证据和资料。第三,工伤认定机构将对申请进行审查,并进行现场调查和医学鉴定。第四,一旦工伤认定获得批准,员工可以向工伤保险机构提出赔偿申请。最后,工伤保险机构将核实相关信息,并根据法定标准计算赔偿金额,然后支付给受伤员工。整个程序通常需要一定的时间和努力,但遵循正确的流程可以确保员工获得应有的赔偿。 结语 工伤后遗症的赔偿包括康复费用和病情恶化的费用,法律已有明确规定。康复费用由工伤保险基金支付,未购买工伤保险的用人单位需自行支付。对于病情恶化费用,根据工伤保险条例规定,工伤职工可申请劳动能力复查鉴定,并按相关标准获得赔偿。工伤赔偿程序包括报告事故、工伤认定申请、审查调查、赔偿申请和核实信息等步骤。遵循正确流程确保员工获得应有赔偿。 法律依据 《医疗事故处理条例》第十六条:发生医疗事故争议时,死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件,由医疗机构保管。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例》第十七条 |
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