产假期间每月发薪资嘛？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假期间每月发薪资嘛？
释义	一般在休产假期间，薪资是按升纳月发放的，但是只有基础薪资，一般没有其他奖金绩效。法律依据：《女职工劳动保护特别规章》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、碰笑局哺乳而降低其薪资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	滥伐林木罪立案标准? 结婚后多久可以离婚呢起诉离婚成本一般是多少劳动工伤是如何标准的？认定工伤的标准是什么工伤工伤认定的标准是怎样的？工伤标准如何判定什么样的标准才算工伤 -法律知识工伤的判定标准是什么？工伤认定标准怎么算的如何判定工伤标准什么才是工伤,认定标准是怎样的？认定工伤的标准是怎样的达到工伤的标准是什么？这个一般工伤的认定标准是啥？职工工伤认定范围认定工伤的范围是怎样的工伤认定范围的情况有哪些工伤认定范围标准有哪些？工伤认定的范围条件工伤认定的范围应如何确定有关工伤认定范围是什么认定工伤的范围是什么工伤认定标准范围有哪些工伤判定的范围是什么 restrictive endorsement restrictive endorsement restrictive endorsement / indorsement restrictive function restrictive immunity restrictive indorsement restrictive interpretation restrictive license restrictive measure restrictive most favored nation clause restrictive multilateral treaty restrictive order check restrictive prevention restrictive provision restrictive residence restrictive servitude restrictive sovereignty restrictive state immunity restrictive trade practice restrictive trade practices restrictive trade practices restrict the use of electricity restructure restructuring rest the case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。