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劳动合同签5年的坏处
释义
劳动合同签5年没多少利弊区别。三年或者五年都可以,但试用期都不能超过六个月。劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期合同;长短主要取决你自己的发展规划,每次重新签订合同,双方就可以互相选择一次。
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更新时间:2026/5/15 17:34:57