带薪休假工资如何计算才是合法的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	带薪休假工资如何计算才是合法的
释义	法律客观：企业职工带薪年休假实施办法第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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法律客观：