| 释义 |
1992年国企除名，除名之前的工龄是可以算工龄的。由于违犯劳动纪律受到除名处置的工人，除名前的持续工龄与再次就业后的工作时间，能够合并计量为持续工龄，但除名工人持续工龄计量时效的溯及力，应从各地实行工人个人交纳养老保险费的时间，作为除名工人计量持续工龄的起始时间。
什么样的工龄不被计算？
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：
(一)凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。
(二)凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
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法律依据：
《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》规定：由于违犯劳动纪律受到除名处置的工人，除名前的持续工龄与再次就业后的工作时间，能够合并计量为持续工龄，但除名工人持续工龄计量时效的溯及力，应从各地实行工人个人交纳养老保险费的时间，作为除名工人计量持续工龄的起始时间。
该内容由 王金虎律师
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