| 问题 | 贵州产假最新规定2022 |
| 释义 | 陪产假国家规定一般为十五天，但对于一些地方的陪产假也只有七天，对于最长的也有一个月的时间，这是要分地区来进行规定的；同时在陪产假的期间，用人单位也必须要按正常的工资来进行发放。产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 一、贵州省产假天数法定产（休）假天数新规： 1.女员工生育享受158天产假; 2.难产增加产假15天; 3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 二、生育金多久能报下来 1、生育金一般能在2个月左右报下来，主要是看参保人的单位和社会保险局的审核快慢。 2、一般情况下，生育金是参保人向工作单位提供申请材料，由工作单位向当地的社会保险局提交生育金申请领取的详细资料，社会保险局收到申请材料后好进行审核，审核通过后社会保险局会进行建档，再按照法规把生育金打给参保人的单位，单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金，所有流程完成大概需要2个月左右，如果单位和社会保险局的工作量比较大，生育金的到账时间可能会有延迟。 三、产假、育儿假、护理假期间，工资受影响吗？ 1、在享受以上新规假期间的工资照发，福利待遇不变 2、不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 【法律依据】： 《女员工劳动保护特别规定》 第七条 女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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