| 释义 |
法律分析：保密协议内容如下：
1、明确保密信息的范围。用人单位在约定保密内容时，必须明确需要保密的对象、范围、内容和期限。最好列出所有需要保密的内容，否则很容易因协议不明确而引起诉讼纠纷。不同企业和同一企业的保密范围和内容也发生了变化。用人单位应当及时修改保密协议的内容；
2、明确保密主体。商业秘密的保密主体。一般来说，仅限于保密岗位的工人不得披露、赠与、转让、销毁或协助第三方侵犯公司的商业秘密。除上述保密岗位外，不必要承担保密义务的劳动者在工作中有意无意地了解公司秘密时，还应纳入保密主体范围，承担保密责任。此外，掌握商业秘密的工人家属和朋友也应该有同样的义务保守商业秘密；
3、约定保密期限。保密协议应该明确规定保密期限。虽然法律规定，劳动者保守秘密的义务不会因解除劳动合同而免除，但由于商业秘密过期、公开或淘汰，最好约定保密义务的起止时间，以免引起不必要的纠纷；
4、明确双方的权利义务。在保密协议中，应明确规定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的所有权、保存和销毁机密文件的方式。有特殊条款的，还应当列出。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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