网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
代通知金是上个月应得工资吗
释义
法律分析:
代通知金是上个月应得工资吗,代通知金的工资标准依解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看
已强制执行2年后还会执行吗
强制执行过了两年该怎么办
强制执行几年后不再执行
十几年的判决书能否强制执行
判决书五年了还能强制执行吗
法院判决后超过两年了还可以申请强制执行吗
强制执行两年多没完成还有效吗
已强制执行2年后还会执行吗
判决书五年了还能强制执行吗
强制执行过了两年该怎么办
租房合同签10年一直有效吗
不履行判决书多久会强制执行
租房十年以上获得所有权
资产冻结后多久强制执行
判决书超过了三年还能不能执行
已强制执行2年后还会执行吗
人民法院的民事判决书如不申请强制执行二年就后作废了吗??谢谢!
强制执行一年了没结果怎么办?
强制执行10年后能恢复执行吗
强制执行超过10年的还能执行吗
判决书强制执行多久失效
强制执行2年过了怎么办
银行卡被冻结10天了
判决书超过了三年还能执行吗
如何理解恢复原状请求权
自动交战状态
自动缴纳税款
自动接受
自动进口配额制
自动离职
自动满期
自动取得
自动入籍
自动生效
自动停止犯罪
自动投案
自动投降敌人罪
自动许可制
自动延长
自动延期
自动展期的循环贷款
自动执行的条约
自动终止
自发罢工
自发法
自费出版图书合同
自封的遗嘱执行人
自封锁
自负额条款
自负盈亏
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/7 14:23:05