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问题 无故离职法律责任 -法律责任
释义
    法律分析：
    劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：
    1、用人单位招收录用所支付的费用；
    2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
    3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
    4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    
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更新时间：2026/1/17 3:40:34