没签合同的劳务工随时辞退工人嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同的劳务工随时辞退工人嘛
释义	劳务工没签合同是可以随时辞职的，不仅可以随时辞职，还应当向用人单位主张要求赔偿，因为用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同，属于严重的违法行为，需要对劳动者支付经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。
随便看	失业保险缴费基数是多少？失业保险金的缴费基数是怎样的？失业保险缴费基数？怎么确定失业保险缴费基数什么是失业保险缴费基数失业保险费以什么为基数缴纳呢失业保险金的缴费基数是怎样的养老保险和失业保险基数如何定缴纳基数是什么意思？失业保险缴费基数如何计算失业保险缴费基数怎么计算单位失业保险缴费基数如何计算失业保险缴费基数是怎么算出来的呢失业保险单位和个人缴费基数失业保险基数怎么算的？失业保险的缴费基数 -保险失业保险缴费基数怎么算？怎么确定失业保险缴费基数公积金里缴存基数是什么意思公积金的缴存基数是什么意思公积金存缴费基数是什么意思公积金基数是什么意思法定盈余公积的计提比例？社保基数4121退休后拿多少一个月年化利率22%是多少利息 -法律知识 fixed term fixed term contract fixed-term imprisonment fixed-term insurance fixed-term interests fixed term lessor fixed-term sentence fixed time fixed trust fixed wage fixed weighting FIXED WORK fixed worker fixer fix in advance fixing fixing of prices of industrial goods supplied for export fixing quotas for revenues and expenditures fixing total sum of wages for an enterprise fix post fix post and responsibility for each fix quantities for state purchase fix the degree of secrets fix the venue fixture

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。