长期工只干一个月得不得工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	长期工只干一个月得不得工资
释义	只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
随便看	用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗公司辞退员工需要符合什么条件辞退员工的情形有哪些辞退员工的规定有哪些开除和辞退有什么分别员工怎样赔偿哪些情形下企业应当辞退员工单位哪几种情况不能辞退员工公司辞退员工合法情形有几种合法辞退员工的情形有哪些可以辞退员工的情形包含哪些用人单位辞退职员有什么类型？用人单位辞退职员有什么类型酒店辞退员工怎么赔偿酒店把员工辞退应该有补偿么法律规定酒店辞退员工合法吗？酒店开除员工怎么赔偿酒店辞退员工怎么赔偿？酒店因辞退员工不让员工进违法吗根据《劳动法》规定酒店怎么辞退员工被酒店辞退一般有补偿吗？酒店开除员工都会有赔偿吗？酒店辞退员工有什么补偿？被酒店辞退有补偿吗？员工被公司辞退需要满足哪些程序？酒店把员工辞退应该有补偿么？ law of the flag Law of The Hague law of the high seas law of the jungle law of the land law of the land law of the land law of the nationality of an interested party law of the nation of residence law of the open seas law of the People's Bank of China law of the people's deputies law of the place of abode law of the place of destination law of the place of disbursement law of the place of draft law of the place of indorsement law of the place of payment law of the place of performance law of the place of signature law of the place of the buyer's business office law of the place where a commercial paper is signed law of the place where a marriage is registered law of the place where an negotiable instrument is signed law of the place where a right is claimed

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