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问题	公司不给保底工资算违法吗
释义	律师分析: 约定没有保底工资，只是约定每月多少工资（计件或计时）公司就没违法。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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